3 savjeta koji će trenutačno obrisati anksioznost s intervjuom za posao

Prijaviti se za tehnološki posao ovih je dana prilično naporno, ali najteži dio bilo kojeg posla je obično razgovor za posao. Sljedeća tri savjeta pomoći će vam da se kroz postupak provedete netaknuti i s novim poslom.

Možete dobiti taj posao ako ga želite dovoljno loše. Ne morate biti genije i ne morate biti gospodin Personality. Samo trebate biti stvarni.

U svom sam životu prošla kroz sedam postupaka razgovora i sletila pet tehnoloških poslova - uključujući jedan posao upravitelja službe za pomoć na Sveučilištu, dva inženjerska staža, jedan inženjerski posao sa punim radnim vremenom u velikoj zrakoplovnoj tvrtki i puno radno vrijeme Posao za informatiku u velikoj tvrtki za znanost o životu.

Dijelit ću s vama ono što sam naučio iz tih iskustava.

1. Ne trebaju vam svaka pojedinačna kvalifikacija

Vjerovali ili ne, tipični oglas za posao ne pišu uvijek ljudi koji se zapravo zapošljavaju. HR ljudi često uspoređuju zahtjeve posla s nekoliko ljudi u tvrtki, a zatim će sastaviti najtačniji, profesionalno najglasniji oglas.

Ako ste trenutno u fazi traženja posla, pronaći ćete neke zaista korisne izvore za traženje posla i savjete kako se baviti pretraživanjem posla u internetskom dobu kako se baviti pretraživanjem posla u internetskom dobu posao što bi moglo biti nejasno sada je jedan Craigslist koji objavljuje nekoliko desetaka ili stotina aplikacija. Da biste se istakli, morat ćete usavršiti svoje taktike - i stare i nove. od Matt Smitha. Dan je nedavno pokrio JobSamurai Izvedite potragu za lovom na posao s JobSamurai Izvedite potragu za lovom na posao s JobSamurai JobSamurai je nova internetska usluga koja vam želi izložiti stotine relevantnih poslova, a da ih zapravo ne morate tražiti. , što može pomoći u traženju posla. Naravno, kao što je objasnio Dann, LinkedIn je uvijek sjajan resurs za traženje posla. Pronađi posao brzo s ovih 5 LinkedIn grupa Pronađi posao brzo s ovih 5 LinkedIn grupa Jedan od najmoćnijih alata za pronalazak posla pomoću LinkedIna su grupe. Evo pet koji će značajno povećati vašu moć traženja posla. .

Evo primjera oglasa za posao IT direktora:

Potrebni skup vještina na ovom popisu poslova značajno je manji od onoga koji je naveden u većini drugih oglasa za posao za ulogu IT direktora.

Postoji nekoliko mogućih razloga za to:

• Osoba koja je napisala oglas nije u potpunosti svjesna koliko je tehnološke pozadine i obuke potrebna za ulogu.
• Posao ne želi platiti vrlo veliku plaću da bi ispunio ulogu.
• Nitko u poslu nema smisla za ono što je doista potrebno za posao.
• Uloga zaista ne zahtijeva puno vještine, jer većinu odgovornosti na višoj razini obavljaju drugi.

Kada se prijavljujete za takav posao, zapravo ne znate što je to slučaj, pa je obično dobra ideja potražiti i prijaviti se na posao koji je profesionalno napisan, čak i ako vam se čini da ne želite “kvalificirati” na temelju mnogih zahtjeva. Dobro napisani oglasi zapravo mogu učiniti da se kandidati za posao tako osjećaju - čak i kada to nije slučaj.

Pogledajte ovaj profesionalnije napisan oglas za posao IT direktora.

Dakle, ovdje je popis vrsta vještina koje biste očekivali od nekoga u ulozi IT direktora. Iako su zahtjevi za primjenu i znanje o sustavu dovoljno specifični, oni su i dovoljno široki po opsegu, tako da ako imate pozadinu druge, ali slične tehnologije, u osnovi se još uvijek kvalificirate.

Dno crta je: ne odustajte od oglasa za posao samo zato što nemate znanje o konkretnim aplikacijama ili sustavima. Ako imate pozadinu u najmanje 70% onoga što traže - to bi zapravo moglo biti dovoljno dobro, posebno ako pokažete jasnu želju za učenjem više o poslu.

2. Priznajte da ste nervozni, a zatim se opustite

Dakle, prijavili ste se za posao i dobili svoj prvi intervju. Kako se dan intervjua približava, postajete nervozniji i pitate se u što ste se uvukli.

Taj je osjećaj normalan, čak i za najstručniju, dobro obučenu, dobro obrazovanu osobu.

Jednom je rekao poznati engleski filmski redatelj Richard Eyre,

“Ne mogu se sjetiti nikoga kome se divim, a koji nije podstaknut samo-sumnjom. To je bitan sastojak. To je mrvica u kamenici.”

Bojite se da niste dovoljno dobri; da nemate prave vještine, dovoljno obrazovanja ili dovoljno iskustva.

Nakon što sam obavio davanje i primanje intervjua, mogu vam ovo reći - osoba koja najviše impresionira je njihov stav. To nije diploma, popis prošlih poslova ili litanija slova nakon njihovog imena - to je kako vas gledaju u oči dok razgovaraju s vama, kako se osmjehuju kad im kažete nešto značajno i kako to čine osjećate se kao stari prijatelj kad sjedite preko puta njih i razgovarate.

Je li teško biti takav tip osobe? Ne s malo prakse. Ključno je osloboditi se stresa prije početka intervjua. Postoji nekoliko malih trikova koje možete koristiti za to.

• Duboko disanje. Samo 10 minuta prije intervjua može donijeti veliku promjenu.
• Nabavite masažu. Dan prije intervjua napravite masažu od 60 minuta. Dugotrajni smirujući učinci masaže ostavit će vas mirnim, hladnim i sabranim čim sljedeći dan uđete u sobu za razgovore.
• Neka vježba. Nabavite lijepu dozu endorfina, prirodnog sredstva za ublažavanje stresa, dan prije intervjua. Ako trebate birati između masaže ili vježbanja, odaberite vježbu.
• Priznajte da ste nervozni. Jedan od najučinkovitijih načina za uništavanje anksioznosti je istjerivanje vani. Ispričajte se sugovorniku nakon što ste se rukovali, jer ste hladne ruke zbog toga što ste nervozni. Sugovornik će vjerojatno reći nešto što će vas olakšati, a oboje ćete se osjećati bolje. Oni će to gledati kao vas “stvaran” sa njima.

Desetina bitke kada se radi o bilo kakvoj tjeskobi - bilo da se radi o razgovoru za posao, javnom govoru, televizijskom ili radijskom razgovoru ili bilo čemu drugom - jeste da se tijelo opustite. Jednom kada to učinite, sve ostalo dolazi mnogo lakše. Postoji mnogo internetskih alata 5 najboljih načina za opuštanje pomoću internetskih alata 5 najboljih načina za opuštanje pomoću internetskih alata koji mogu pomoći i opuštanju - koristite ih, čak i ako je riječ o nekoliko minuta pauze: 10 web stranica do Pomozite vam da se opustite na dvije minute Odmorite se: 10 web stranica kako biste vam pomogli da se opustite dvije minute Nevjerojatno je važno odvojiti vrijeme za povremeni odmor. Nikome nije dobro da konstantno bude UKLJUČEN, da radi, da se naglašava strogim svakodnevnim životom. U istom ... !

3. Recite što ste napravili, ali usredotočite se na ono što im je potrebno

Prije nego što krenete u intervju, napravite svoje istraživanje. Prije nego što uđete u tu sobu za razgovore, trebali biste znati sve sljedeće.

• Što su proizvodi (proizvodi) tvrtke i tko su joj kupci?
• Što je izjava tvrtke o misiji? Na primjer, Johnson & Johnson na svojoj stranici pišu da jesu “… Posvećeni zdravlju i dobrobiti”.
• Proučite opis posla i zahtjeve. Zapamtite ih.
• Saznajte što više o osobama koje će vas intervjuirati.

Sve ove informacije pružaju vam poseban uvid u to kako možete reći svom sugovorniku točno ono što žele čuti. Možete se pripremiti za njihov popis pitanja 8 Web stranice da biste dobili savjete o intervjuu za posao Pitanja i odgovori 8 Web stranice za savjete o intervjuu za posao Pitanja i odgovori radeći na istraživanju.

Tijekom intervjua bit će primamljivo isprobati što više o onome što ste postigli u karijeri ili tijekom školovanja na faksu kako biste impresionirali sugovornika.

To ne radi.

Jednom je rekao nogometaš Baltimore Coltsa Johnny Unitas,

“Conceit se hvali sa sobom. Povjerenje znači da vjerujete da možete dobiti posao.”

Jedina razlika između njih dvojice je fokus onoga što hvalite. Želite da fokus bude ono što anketar traži.

Ako otkrijete da tvrtka pokušava poboljšati svoju poslovnu inteligenciju, onda će im očito uskrsnuti uši kad počnete govoriti o radu na analizi poslovnih podataka koji ste radili u prošlosti. Ako pokušaju automatizirati dio tvornice, sigurno će vas zanimati kad počnete govoriti o svom prošlom iskustvu u automatizaciji.

To nikoga ne impresionira toliko, govori ono za što se nada da ćeš reći. Oglas za posao 37signals pokreće Job Board 37signals pokreće 'We Work Remote' Job Board 37signals, proizvođači programa za upravljanje projektima Basecamp i programskog jezika Ruby On Rails, pokrenuli su novu internetsku ploču za posao namijenjenu posebno udaljenim radnicima. sama po sebi je prvi uvid u ono što žele čuti, a čak i ako je to sve što trebate nastaviti, dobar je prikaz onoga što bi vaše razgovorne točke morale biti tijekom intervjua.

Imate li nadolazeći razgovor za posao zbog kojeg ste nervozni? Jeste li imali vlastiti uspješan razgovor za posao i dobili neke savjete za pomoć drugima koji prolaze kroz istu stvar? Podijelite svoj savjet u odjeljku s komentarima u nastavku!

Kreditna slika: Jack Frog, Adam Gregor, Michal Kowalski