Edmund Richardson
0 
3803
530
Vjerojatno znate sve osnove Kako koristiti LinkedIn za istraživanje svog sljedećeg posla Kako koristiti LinkedIn da biste istražili svoj sljedeći posao korištenja LinkedIna. Možda ste pokrenuli uspješan lov na posao Ronjenje u LinkedIn? 5 savjeta za početak ronjenja u LinkedIn? 5 savjeta za početak rada LinkedIn može se činiti neodoljivim. Ovih 5 savjeta će vas u bilo kojem trenutku dobiti od ukupno novopridošlog mrežnog partnera do svih zvijezda. na mreži. Možda sebe smatrate prilično dobrim u umrežavanju. Ali postoji još jedna važna stvar koju mnogi korisnici zanemaruju: LinkedIn preporuke.
Nije uvijek jednostavno dobiti preporuku na LinkedInu. Uložite sve to vrijeme i trud u to da ga zatražite i zanemarite ga. Možete dobiti preporuku prijatelja, ali što bi to dobro moglo učiniti od vašeg profesionalnog imidža?
Nastavite čitati da biste saznali kako izbjeći te situacije, kao i da naučite kako dobiti (i dati) izvrsne preporuke na mreži. Ali prvo, zašto biste prvo počeli sakupljati LinkedIn preporuke?
Zašto vam trebaju preporuke
Kreditna slika: Arcady preko Shutterstocka
Vaš LinkedIn profil trebao bi reći potencijalnom poslodavcu da brzo pronađe posao s ovih 5 LinkedIn grupa Pronađi posao brzo s ovih 5 LinkedIn grupa Jedan od najmoćnijih alata za pronalaženje posla pomoću LinkedIna su grupe. Evo pet koji će značajno povećati vašu moć traženja posla. (ili vrijednu povezanost s industrijom) da ste kvalificirani profesionalac. Da biste ih uvjerili, potrebni su vam ljudi koji vas mogu jamčiti.
Preporuke LinkedIn-a, koje se razlikuju od odobrenja vještina, savršeni su za to. Oni su oblik provjere osobnog brenda koji stvarate na LinkedInu. Oni potvrđuju ono što kažete o sebi.
Zamislite ih kao mini pisma s preporukama - način na koji ćete druge besplatno oglašavati. Mogli su doći od prijatelja, kolega, kupaca ili bilo koga drugog koji bi vas volio preporučiti.
Kako zatražiti LinkedIn preporuku
Kreditna slika: JuliusKielaitis preko Shutterstocka
Budući da su toliko vidljive, ne možete priuštiti da budete prljavi sa preporukama. Evo najboljeg načina za traženje preporuka za LinkedIn. I neki savjet o pripremi za zahtjev.
1. Napravite popis
Pogledajte svoja dostignuća i napravite popis ljudi koji su upoznati s vašim radom. Dajte prednost onima s impresivnim naslovima (izvršni direktori, osnivači, rukovoditelji), ljudi poznati kao vođe misli u vašoj industriji ili oni koji rade za ugledne kompanije i organizacije.
Zapišite imena i kontaktne podatke svih ovih ljudi. Dajte prednost onima koji su vidjeli vaše najbolje djelo i mogu jamčiti za vas.
U idealnom slučaju pokušajte dobiti barem jednu preporuku za svaki unos u LinkedIn Experience. Vaše najnovije uloge su najvažnije, ali ne bojte se vratiti se unatrag.
2. Dosegnite
Ne tražite izravno putem LinkedIna. Umjesto toga, pošaljite e-poštu svojoj vezi pitajući je li u redu poslati im takav zahtjev. Vjerojatnije ćete na ovaj način dobiti preporuku, jer ljudi često ignoriraju poruke i ažuriranja koja dobivaju na LinkedInu.
Možete biti i malo drski i ponudite im da im daju nacrt. Probajte nešto slično, “Kako znam koliko ste zauzeti, rado bih vam poslao nacrt preporuke koju možete urediti.” Na ovaj način možete malo utjecati na ono što pišu, čak i ako ne koriste nacrt.
3. Pošaljite Zahtjev
Kad dobijete pozitivan odgovor, prijeđite na LinkedIn i zatražite preporuku.
- Ispod Više u gornjem desnom dijelu svog profila odaberite Zatražite preporuku.
- Pronađite osobu u svojim vezama, ispunite svoj odnos prema njima i kakav je bio njihov položaj u to vrijeme.
- Napišite svoju poruku. Ovdje možete uključiti kratki nacrt (osim ako vas nisu zamolili). Čak i ako ih oni ne koriste, možete im dati nekoliko ideja.
Nakon što ste dobili preporuku, možete odabrati želite li je dodati u svoj profil ili je zanemariti.
4. Pokažite svoje poštovanje
Imajte na umu da bi vam kvalitetna LinkedIn preporuka mogla donijeti daleki put. A ljudi koji su proveli svoje vrijeme pomažući vam u stvaranju profila profesionalnog izgleda na mreži zaslužuju vašu zahvalnost.
E-poštom u kojem se zahvaljujem javit ćete im da zaista cijenite njihovu pomoć. Možete čak uključiti i mali poklon sa zahvalnošću da im pokažete koliko vam znači.
Najbolji način da dobijete LinkedIn preporuku
Kreditna slika: Gonzalo Aragon putem Shutterstocka
Bez obzira koliko ljudi pitate i koliko pristojno radite na tome, možda ćete završiti s vrlo malo ljudi koji reagiraju na vaše napore. To ne znači da vam nitko od vaših veza ne želi dati preporuku. Ponekad su ljudi jednostavno previše zauzeti, zaboravni ili zatečeni poslom.
Ako imate problema s dobivanjem preporuka, pokušajte s ovim trikom.
Najbolji način da dobijete LinkedIn preporuke nije tražiti od njih nego pisati ih za druge ljude. Nije važno što je aktivira. To bi vam mogla biti zahvalnost na vašoj vezi. Ili bi mogla biti samo krivica što prvo nije jedno napisao za vas. Ili LinkedInin podsjetnik da vrati uslugu može potaknuti akciju.
Najbolji primatelji? Vaši bivši kolege, kupci ili bilo tko od koga želite dobiti preporuku. Prvo pisanje preporuke uštedjet će vas i za traženjem preporuke, a potom i potjeru za osobama s višestrukim praćenjima kad se ne javite..
Kako napisati LinkedIn preporuku
Bonus slike: Brian A Jackson preko Shutterstocka
Svaka LinkedIn preporuka koju napišete bit će jedinstvena. Kako pristupite temi ovisi o vašem odnosu prema primatelju. Ali to ne znači da nema općih smjernica koje možete koristiti prilikom pisanja.
Imajte to na umu dok pišete LinkedIn preporuku.
Prva impresija
Pokušajte i započnite referencu snažnom linijom. Dajte šareni opis osobi koja koristi fraze poput “smiješno učinkovit,” “standout talent,” ili “neumorni multitasker.” Pobrinite se da čitatelji znaju da je to sjajna osoba s kojom treba raditi.
Budite što precizniji
Preporuke LinkedIn-a mnogo su kraće od uobičajenih referentnih slova. Važno je da budete sažet kad opisujete svoj odnos s tom osobom. Ne ulazite u previše detalja, ali obavezno uključite stvari poput toga kako ih znate, onoga na čemu ste zajedno radili i duljine vremena kada ste se poznavali.
Što ih izdvaja?
Kreditna slika: Bedya preko Shutterstocka
Još jednom zapamtite da imate ograničen prostor. Ne treba trošiti likove na očito navodeći da je osoba inteligentna, organizirana ili divno raditi. Umjesto toga, razmislite o tome što ih izdvaja. Usredotočite se na osobinu koja bi budućeg poslodavca mogla natjerati da ih odabere u odnosu na druge kandidate.
Jesu li sjajni kad su svi ostali u uredu na brodu s najluđim idejama? Ili je zbog dobrog obavljanja više zadataka produktivnost vašeg tima podigla na potpuno novu razinu? Možda su uspjeli pokupiti određenu vještinu ni u kojem trenutku kada drugi provode godine svladavajući je? Usredotočite svoju preporuku na nešto što čine bolje od svih ostalih.
Ne zaboravite na osobnost
Nakon što ih prodate kao izvanrednog zaposlenika, ne bi naštetilo da izgledaju malo ljudsko. Ako osobu dovoljno dobro poznajete, spomenajte se na njene osobine ličnosti, poput njihovog sjajnog smisla za humor ili sposobnost da se svima olakša nakon napornog radnog sastanka. Te stvari mogu izdvojiti kandidata za posao na konkurentnom tržištu.
Dodajte završni dodir
Ovo ne mora biti veliko finale. Samo ne zaboravite da osobu zapravo preporučite. Neka bude kratko i slatko, ali istodobno, jasno da će poslodavcima biti velika prednost.
Vaši savjeti za LinkedIn preporuke
Uz ove informacije pri ruci, trebali biste biti u mogućnosti sami ocjenjivati preporuke s pet zvjezdica kako bi vaš LinkedIn profil bio potpun Brzi savjeti koji možete koristiti za bolji LinkedIn profil Brzi savjeti pomoću kojih možete napraviti bolji LinkedIn profil Pogledajte ovo infografika za 12 savjeta koje možete koristiti za bolji profil koji bi samo mogao dovesti do nove prilike za posao. , Ali prije nego što krenete, podijelite svoje misli s nama.
Jesu li preporuke dio vašeg trenutnog LinkedIn profila? Jeste li ga ikada napisali ili zatražili? Da li biste radije zatražili preporuku ili je prvo prvo napisali? Javite nam se u odjeljku za komentare u nastavku!
Kreditna slika: Jirsakvia Shutterstock.com