HR mora zagrliti socijalno [INFOGRAFSKO]

  • Owen Little
  • 0
  • 2030
  • 335
Oglas

Sviđalo vam se to ili ne, Facebook postaje ogroman dio života korisnika interneta, ali ne i ako izvanmrežne tvrtke imaju ikakve veze s tim. Čini se da tvrtke na svakom koraku rade na najboljoj razini kako bi zaposlenicima na poslu blokirale pristup Facebooku i drugim web lokacijama društvenih medija, iako postoje uvjerljivi razlozi zašto bi trebali raditi upravo suprotno.

To je tema današnje infografije koja ispituje kako su tvrtke izgleda opsjednute saznanjem što njihovi zaposlenici govore na svojim privatnim Facebook računima, dok u isto vrijeme čine sve što mogu kako bi spriječili tim zaposlenicima pristup društvenim medijima dok su na raditi. Sretan sam u tome što sam samozaposleni pa mogu ići na Facebook kad god poželim, pa ne mogu tvrditi da znam kakav je osjećaj da će mi biti zabranjeno s Interneta dok sam na poslu. Ali u današnje doba i kada tvrtke žive i umiru od društvenih medija, ludilo je da tvrtke ne dopuštaju svojim zaposlenicima da se povezuju s mrežom i promoviraju tvrtku na jednoj web stranici koju svi pregledavaju u jednom ili drugom trenutku..

Što je s tvrtkom u kojoj radite? Prihvaća li društvene medije i puštate li vas i vaše kolege na Facebook? Ili je Facebook strogo zabranjen? Što mislite, koji su preokreti i nedostaci omogućavanja ljudima na društvenim medijima u vrijeme tvrtke? Da li jedan nadmašuje drugog? Javite nam se u komentarima.

Izvor infografike: www.complianceandsafety.com
Izvor slike: Poslovni holding poput odbora putem Shutterstocka




Još ne komentari

O modernoj tehnologiji, jednostavnoj i pristupačnoj.
Vaš vodič u svijetu moderne tehnologije. Naučite kako koristiti tehnologije i uređaje koji nas okružuju svaki dan i naučite kako otkriti zanimljivosti na Internetu.