Michael Fisher
0 
1018
249
Sastanak je namijenjen da bude produktivan, zar ne? Ali istina je da ljudi razgovaraju na sastancima, ideje dolaze i odlaze, a ukoliko netko marljiv ne bude predsjedavajući sastankom, ništa se ne može pratiti. Na kraju, sastanci ispadaju kao gubitak vremena - samo ljudi koji sjede, razgovaraju i gube sate dragocjenog vremena (čak se i pripremaju za to). Otprilike 15 posto vašeg vremena radeći u bilo kojoj tvrtki provodi na sastancima. Taj se broj više nego udvostručuje za srednje menadžere, dok rukovoditelji provode 50% svog vremena zaglavljeni na sastancima.
Jesu li potrebni sastanci? Što misliš? Možete li zapravo organizirati učinkovit sastanak?
preko Fuzea